首页主管护师复习指导护理理论> 内容
2020年主管护师理论:护士交接班的制度要求有什么?

为帮助广大考生更详细的了解主管护师资格考试关于“2020年主管护师理论:护士交接班的制度要求有什么?”京师杏林医学考试网整理如下相关内容

 

一、晨间集体交班

由护士长主持,集体站立交接班,参加人员必须按规定着装,严肃认真,思想集中,交接班护士应声音洪亮、口齿清楚,熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。晨会中护士长可安排讲评、提问及讲课,布置当日工作重点及应注意改进的问题,一般不超过15分钟。

二、病人床旁交接班

(一)对危重、大手术及病情有特殊变化的病人,交接班人员共同巡视,进行床旁交接。

(二)对瘫痪、长期卧床、大小便失禁、皮肤异常病人严格床旁交接检查。

(三)对新入院病人检察院规介绍情况,检查处置是否及时、齐全、妥善。

三、物品器材交接班

对定位、定数放置的毒、麻、剧药品,注射器、体温计、血压计、手电筒等物品当面交清并登记签名,如数目不符必须查清原因、及时补充。

四、明确职责

凡在交接班过程中发现的问题由交班者负责,接班后发现的问题由接班者承担。

五、严格执行交接班制度

各班次要按时参加交接班。交班者对本班没有完成的各项治疗、处置、特殊检查及病情观察必须向接班者交待清楚,并按规定为下一班做好工作准备。


以上就是京师杏林医学考试网小编为您整理的关于“2020年主管护师理论:护士交接班的制度要求有什么?”的全部内容

如果您还想了解更多关于“主管护师资格考试”方面的政策动态、精华资料及备考技巧,请收藏“京师杏林医学考试网”或者关注“京师杏林医学考试网”公众号,我们将为您呈现最新主管护师考试的相关资讯。

京师杏林官方旗舰店-京东

京师杏林教育

上一篇:京师杏林|2020年主管护师考试考点记忆技巧

下一篇:2020年主管护师理论成年期心理特点及心理卫生护理注意事项

距2020年 卫生资格 考试还有

000

2020/5/16